כאן נרשמים לניוזלטר של הבלוג "זיקוקי למידה"!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו תוכן פרקטי על למידה ושיווק הלמידה בארגון.
הצטרפו לקבוצת הווטסאפ "משווקים למידה"
תכנים קצרצרים ופרקטיים שיעזרו לכם לשווק ולקדם את הלמידה גם בתקופה הזו, וגם עדכונים על הדרכות ללא תשלום והטבות מעת לעת.
רוצים פגישה איתי במתנה?
אשמח להיפגש לחצי שעה מרוכזת באונליין כדי לברר ביחד לאן תרצו להגיע ואיך אוכל לעזור לכם להגיע לשם.
כתבו לי כאן, מבטיחה לחזור בהקדם.
מה מעניין אותך לקרוא היום?
ואפשר לחפש גם כאן
תגיות
Category: ניהול למידה ארגונית
גם אתם משכפלים תוכניות עבודה משנה לשנה?
אם גם אתם משכפלים תוכניות עבודה משנה לשנה- אתם לא לבד. ב״סקר תעשיית הלמידה בארגונים 2023״, כמעט 30% מאנשי הלמידה ציינו שזה בדיוק מה שהם
יומולדת 6 לבלוג: 5 המאמרים הפופולאריים ביותר וגם מתנות שוות
הבלוג "זיקוקי למידה" חוגג יום הולדת 6! אני זוכרת כאילו זה היה אתמול – איך התחלתי לכתוב ב-2017, חוששת שאף אחד לא יקרא ושאני כותבת
איך משווקים ומתקשרים למידה בזמן מלחמה
האם זה נכון להמשיך בימים אלה לפרסם ולתקשר את הלמידה בארגון? האם זה לא ייתפס כ"מנותק"? התקופה הנוכחית מביאה אותנו להתמודד עם התלבטויות ודילמות אמיתיות שלא הכרנו
כלי AI שיתנו לכם כוחות-על
*עודכן בנובמבר 2024* ה-AI מציף אתכם? לא מגיעים לכל החידושים? אני כאן לעשות קצת סדר 🙂 כלים פרקטיים לאנשי למידהעשרות כלי AI חדשים נוצרים כל יום,
הארגון נכנס לתרדמת קיץ? תהפכו את הלימון ללימונדה!
* והפעם, בונוס מתוק: מתכון מעולה ללימונדה- מחכה לכם בסוף הפוסט. קיץ, העובדים בחופשות, הארגון נכנס ל״תרדמת״… ומה עם תוכנית הלמידה שלכם, גם היא ב״תרדמת״?
כנס טכנולוגיות למידה 2023: סיכום ותובנות
איך אתם עם כל עניין ה-AI? מבוהלים? נלהבים? אולי מרגישים כמוני- גם וגם? לפני כמה ימים השתתפתי בכנס ה-10 של הפקולטה לטכנולוגיות למידה במכון הטכנולוגי
מוי כיף! לשווק למידה עם חיוך
"ואוו מה-זה בא לי לעשות עכשיו את הדרכת הרגולציה הזאת"(אמר אף עובד באף ארגון) איך תעודדו יותר אנשים בארגון ללמוד, אפילו כשמדובר בנושאים לא "אטרקטיביים"?שלבו
CHAT GPT, תכתוב לי הדרכה
סילבוסים, תכני למידה ורעיונות להדרכה תוך כמה שניות, בלחיצת עכבר. זה מה ש- ChatGPT מבטיח לנו. אם עוד לא שמעתם על הדבר הכי חם היום
כיתה הפוכה בעולם הארגוני- קונספט שנועד לכישלון?
כיתה הפוכה בעולם הארגוני, בואו נגיד את זה אחת ולתמיד- הקונספט הזה היה בעייתי עוד לפני שנולד. כן, הרעיון מעולה בתיאוריה, ויש לו המון יתרונות
CLASS באפס מאמץ: איך נעזור לעובדים לייצר תוכן בקלות
הרשתות החברתיות "מתפוצצות" מרוב תוכן. בלוגרים, יוטיוברים, מובילי דעת קהל, סלבס, "סתם" אנשים- כולם מייצרים תוכן כל הזמן. תחזיות ומחקרי מגמות מראים שגם עולם הלמידה