כאן נרשמים לניוזלטר של הבלוג "זיקוקי למידה"!

הצטרפו לניוזלטר וקבלו תוכן פרקטי על למידה ושיווק הלמידה בארגון.

הצטרפו לקבוצת הווטסאפ "משווקים למידה"

תכנים קצרצרים ופרקטיים שיעזרו לכם לשווק ולקדם את הלמידה גם בתקופה הזו, וגם עדכונים על הדרכות ללא תשלום והטבות מעת לעת.

רוצים פגישה איתי במתנה?
אני מלווה אנשי וצוותי למידה בארגונים לבניית תהליכי למידה אפקטיביים ועדכניים באמצעות תוכניות יעוץ, ליווי והכשרה. 
אשמח להיפגש לחצי שעה מרוכזת באונליין כדי לברר ביחד לאן תרצו להגיע ואיך אוכל לעזור לכם להגיע לשם.
כתבו לי כאן, מבטיחה לחזור בהקדם. 

חדש! מאגר מידע על מתודות למידה

זמן קריאה: < 1 דקה

לוח פאדלט

לפני שנתיים פרסמתי את "מאגר המתודות הגדול", ומאז אני ממשיכה לקבל פניות מאנשי למידה ששואלים אותי איפה אפשר למצוא הסברים על כל מתודה ורעיונות ליישום.
אז לכבוד פורים שמתקרב ובא, הכנתי לכם משלוח מנות מתוק במיוחד:
לוח "פאדלט" שמרכז במקום אחד הסברים ומדריכים, טיפים, מחקרים, מאגרים שימושיים והמון רעיונות לשימוש במתודות למידה.

מה תמצאו שם?

  • מאגר סיפורים לשימוש בהדרכות
  • מאגר משחקים לפי צרכים (משחקי היכרות וגיבוש, סיכום הדרכה, העברת מסרים וכו')
  • מאגר ציטוטים ופתגמים
  • הסברים וטיפים ללמידה היברידית ודיגיטלית
  • למידת עמיתים וניהול קהילות
  • שיטות וכלים לסיעור מוחות

ועוד מלאאאא תכנים שימושיים לכל מי שמפתח תהליכי למידה או מעביר הדרכות.

ואם לא היה ברור… הלוח חינמי ופתוח לכולם!
כנסו, שוטטו, תהנו, שמרו את הלוח אצלכם במועדפים, ותביאו חברים 🙂

אהבתם את הלוח? ממש אשמח לשמוע! ספרו לי בתגובות כאן למטה.

שתפו את הפוסט:

השמיים שלכם זקוקים לזיקוקים?

הצטרפו לבלוג וקבלו מידע עדכני,
טיפים מקוריים וכלים פרקטיים שישדרגו את תהליכי הלמידה שלכם בכל מסגרת משאבים.

אשלח לך עדכון על פוסטים חדשים פעמיים בחודש לכל היותר.
לעולם לא אעביר את המייל שלך לאחרים.
אפשר לצאת מהרשימה בכל זמן בלחיצת כפתור.

מי אני?

היי, שמי שירי דייטש.
למעלה מ-20 שנה אני עוזרת לאנשי וצוותי למידה בארגונים לבנות תהליכי למידה אפקטיביים ולהעצים את האימפקט של יחידת הלמידה בארגון. אני עושה זאת באמצעות תוכניות ייחודיות של יעוץ, ליווי והכשרה בגישה פרקטית, מותאמת-אישית ויסודית, שמביאות לעצמאות ולהצלחה לאורך זמן.

ההתמחות שלי היא שילוב עולם הלמידה הארגונית עם עולמות השיווק כדי להעלות את המודעות והמעורבות של עובדים בלמידה ולהטמיע תרבות למידה בארגון.

השארת תגובה

גלילה לראש העמוד

גאנט לשיווק הלמידה
[חינם]

» לדעת בכל זמן אילו פעילויות למידה לשווק, באילו ערוצים ומתי, ולהיערך קדימה עם תחושת ודאות וביטחון.

» לרתום יותר עובדים ללמידה ולהשיג את המטרות שלכם בצורה מאוזנת לאורך השנה, מבלי להציף את העובדים בתיקשורים.

גאנט לשיווק הלמידה
[חינם]

» לדעת בכל זמן אילו פעילויות למידה לשווק, באילו ערוצים ומתי, ולהיערך קדימה עם תחושת ודאות וביטחון.

» לרתום יותר עובדים ללמידה ולהשיג את המטרות שלכם בצורה מאוזנת לאורך השנה, מבלי להציף את העובדים בתיקשורים.

דילוג לתוכן