כאן נרשמים לניוזלטר של הבלוג "זיקוקי למידה"!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו תוכן פרקטי על למידה ושיווק הלמידה בארגון.
הצטרפו לקבוצת הווטסאפ "משווקים למידה"
תכנים קצרצרים ופרקטיים שיעזרו לכם לשווק ולקדם את הלמידה גם בתקופה הזו, וגם עדכונים על הדרכות ללא תשלום והטבות מעת לעת.
רוצים פגישה איתי במתנה?
אשמח להיפגש לחצי שעה מרוכזת באונליין כדי לברר ביחד לאן תרצו להגיע ואיך אוכל לעזור לכם להגיע לשם.
כתבו לי כאן, מבטיחה לחזור בהקדם.
מה מעניין אותך לקרוא היום?
ואפשר לחפש גם כאן
תגיות
Search Results for: מיקרו למידה – Page 3
60 טיפים של מקצועני למידה
הכל התחיל מפוסט שפרסמתי בקהילת למידה ארגונית בפייסבוק ושהזמין את חברי הקהילה לתרום טיפ אחד לטובת שאר החברים.אני מודה שכמות הטיפים החכמים, המפתיעים והמחדשים שזרמו בעקבות
7 בלוגים מעולים שכל מי שמתעניין בלמידה חייב להכיר
מספרים שמיכלאנג'לו כתב על אחת הסקיצות שלו את הביטוי: "Ancora Imparo" ("אני עדיין לומד"). הוא היה אז בן 87. אז וואלה, אם מיכלאנג'לו הגדול לא
3 תובנות חשובות מכנס ATD 2019
כנס ATD (ראשי תיבות של Association for Talent Development) הוא אחד הכנסים הגדולים, הוותיקים והחשובים היום בתחום הלמידה ופיתוח ארגוני. זו הזדמנות להתעדכן בכל המגמות
מאגר המתודות הגדול
מנהלת למידה שאני מלווה בתהליך יעוץ שאלה אותי לאחרונה איך זה שאין מאגר שמרכז במקום אחד את כל מתודות ההדרכה/למידה. כזה שאפשר להיעזר בו כדי
יום הולדת שנה לבלוג – 5 דברים שלא ידעתם עליי
מזל טוב לי, הבלוג שלי חוגג יום הולדת שנה! כשהתחלתי לכתוב את הבלוג, לא האמנתי שאחרי שנה יהיו לו למעלה מ-300 נרשמים ושאקבל ממנו כל
איך לא תבזבזו את הזמן בכנס המקצועי הבא שלכם
החלטתם ללכת לכנס מקצועי, שילמתם ממיטב כספכם (או כספי החברה), קטעתם את שגרת העבודה העמוסה שלכם, עמדתם בפקקים, אבל מה – הכנס הסתיים ואתם מרגישים שת'כלס זה
אחת ולתמיד: איך לפתח עזר עבודה מעולה
אחד התוצרים כביכול הכי פשוטים ומהירים לפיתוח הוא עזר עבודה (job aid): עמוד אחד או שניים עם תרשים של תהליך עבודה, טבלת מקרים ותגובות/ בעיות ופתרונות, צ'ק
הארגון נכנס לתרדמת קיץ? תהפכו את הלימון ללימונדה!
* והפעם, בונוס מתוק: מתכון מעולה ללימונדה- מחכה לכם בסוף הפוסט. קיץ, העובדים בחופשות, הארגון נכנס ל״תרדמת״… ומה עם תוכנית הלמידה שלכם, גם היא ב״תרדמת״?
מה לכתוב במקום "מבוא" ו"סיכום"
בניתם קורס אונליין, לומדה, מצגת, מסמך או כל תוצר אחר שמחולק לפרקים? אם החלטתם לקרוא לפרק הראשון "מבוא" ולפרק האחרון "סיכום" – כדאי שתחשבו שוב.
הפוך, גוטה, הפוך: כך תיישמו "כיתה הפוכה" בהצלחה
אתם בכיתה, מעבירים הדרכה לעובדים על נושא חדש. אתם מציצים בשעון ותופסים ת'ראש: הזמן עוד מעט נגמר, ואתם נאלצים "לחתוך" את התרגול שתכננתם לעשות.בעסה, הא?
60 טיפים של מקצועני למידה
הכל התחיל מפוסט שפרסמתי בקהילת למידה ארגונית בפייסבוק ושהזמין את חברי הקהילה לתרום טיפ אחד לטובת שאר החברים.אני מודה שכמות הטיפים החכמים, המפתיעים והמחדשים שזרמו בעקבות
7 בלוגים מעולים שכל מי שמתעניין בלמידה חייב להכיר
מספרים שמיכלאנג'לו כתב על אחת הסקיצות שלו את הביטוי: "Ancora Imparo" ("אני עדיין לומד"). הוא היה אז בן 87. אז וואלה, אם מיכלאנג'לו הגדול לא
3 תובנות חשובות מכנס ATD 2019
כנס ATD (ראשי תיבות של Association for Talent Development) הוא אחד הכנסים הגדולים, הוותיקים והחשובים היום בתחום הלמידה ופיתוח ארגוני. זו הזדמנות להתעדכן בכל המגמות
מאגר המתודות הגדול
מנהלת למידה שאני מלווה בתהליך יעוץ שאלה אותי לאחרונה איך זה שאין מאגר שמרכז במקום אחד את כל מתודות ההדרכה/למידה. כזה שאפשר להיעזר בו כדי
יום הולדת שנה לבלוג – 5 דברים שלא ידעתם עליי
מזל טוב לי, הבלוג שלי חוגג יום הולדת שנה! כשהתחלתי לכתוב את הבלוג, לא האמנתי שאחרי שנה יהיו לו למעלה מ-300 נרשמים ושאקבל ממנו כל
איך לא תבזבזו את הזמן בכנס המקצועי הבא שלכם
החלטתם ללכת לכנס מקצועי, שילמתם ממיטב כספכם (או כספי החברה), קטעתם את שגרת העבודה העמוסה שלכם, עמדתם בפקקים, אבל מה – הכנס הסתיים ואתם מרגישים שת'כלס זה
אחת ולתמיד: איך לפתח עזר עבודה מעולה
אחד התוצרים כביכול הכי פשוטים ומהירים לפיתוח הוא עזר עבודה (job aid): עמוד אחד או שניים עם תרשים של תהליך עבודה, טבלת מקרים ותגובות/ בעיות ופתרונות, צ'ק
הארגון נכנס לתרדמת קיץ? תהפכו את הלימון ללימונדה!
* והפעם, בונוס מתוק: מתכון מעולה ללימונדה- מחכה לכם בסוף הפוסט. קיץ, העובדים בחופשות, הארגון נכנס ל״תרדמת״… ומה עם תוכנית הלמידה שלכם, גם היא ב״תרדמת״?
מה לכתוב במקום "מבוא" ו"סיכום"
בניתם קורס אונליין, לומדה, מצגת, מסמך או כל תוצר אחר שמחולק לפרקים? אם החלטתם לקרוא לפרק הראשון "מבוא" ולפרק האחרון "סיכום" – כדאי שתחשבו שוב.
הפוך, גוטה, הפוך: כך תיישמו "כיתה הפוכה" בהצלחה
אתם בכיתה, מעבירים הדרכה לעובדים על נושא חדש. אתם מציצים בשעון ותופסים ת'ראש: הזמן עוד מעט נגמר, ואתם נאלצים "לחתוך" את התרגול שתכננתם לעשות.בעסה, הא?
מה אתם מחפשים?
תגיות
כלים להורדה חינם
בנק שאלות להורדה
מפתחים הכשרה לתפקיד חדש? צריכים לבנות פרופיל תפקיד?
צ'ק ליסט להורדה
כל השאלות שחשוב לשאול לפני פיתוח הדרכה